Accidentes laborales
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Indemnizaciones por accidentes laborales.
No es fácil reclamar por un accidente laboral, y mucho menos hacerlo desinformado.
Seguramente la situación a la que te estás enfrentando tras el accidente reúne:
El desconcierto sobre los pasos a dar
No saber qué plazos tienes para reclamar
Desconocer qué necesitas para hacerlo
Por dónde empiezas a tramitarlo
Y a quién debes dirigirte
Los dolores y malestar propios de las lesiones que has sufrido
Vas a necesitar la ayuda de un abogado especialista en laboral de manera inmediata, porque las reclamaciones en muchas ocasiones van más allá del ámbito laboral y requieren actuaciones en el ámbito penal, administrativo o civil.
¿Qué es un accidente de trabajo?
Se considera accidente de trabajo la lesión corporal que sufre un trabajador como consecuencia de su trabajo, incluyendo las producidas en el trayecto al mismo, y siempre que se cumplan dos requisitos:
Que el trabajador haya sufrido una lesión corporal (una herida, un traumatismo, una enfermedad, enfermedad mental, etc)
Que esa lesión corporal sea consecuencia directa de la actividad profesional desempeñada.
¿Cuáles son los tipos de accidentes de trabajo?
Se consideran accidentes de trabajo:
El accidente "in itinere" ocurre en el trayecto de ida o vuelta entre tu casa y el trabajo.
Se considera accidente laboral aquel ocurrido en el puesto de trabajo durante el horario laboral.
Están cubiertos los accidentes en tareas fuera de tu categoría si fueron ordenadas por la empresa.
Incluye los incidentes sufridos al ejercer funciones sindicales o en los traslados necesarios para ellas.
Los actos de salvamento con conexión laboral también se consideran accidentes de trabajo.
Se cubren las enfermedades profesionales que aparezcan como consecuencia directa de tu actividad.
Es reclamable el agravamiento de enfermedades previas causado por un accidente en el trabajo.
Están protegidas las enfermedades intercurrentes derivadas de complicaciones del propio accidente.
Los trabajadores autónomos también tienen derecho a protección por accidentes sufridos en su actividad.
Las indemnizaciones que podrían corresponderte pueden ser:
- Incapacidad o minusvalía: Un abogado te ayudará a obtener la pensión que te corresponde tras tu accidente laboral.
- Recargo de prestaciones: Reclama entre un 30% y 50% extra si tu empresa no cumplió con las medidas de seguridad.
- Mejoras de convenio: Comprueba con nosotros si tu convenio colectivo te otorga prestaciones adicionales de ayuda.
- Indemnización civil: Tramitamos tu compensación adicional por responsabilidad civil para garantizar el máximo éxito.